亚马逊终于涨薪了有些员工却怒了 到底是怎么回事_财经

腾讯财经新闻 据纽子开关报道,上周,亚马逊事情最高年级的副总统Dave Clark,站在洛杉矶亲近的公司仓库栈的梯子上。,向在场的职员高声呼喊。,公司要给旗下大量的蓝领产前阵痛涨薪了。

他说:亚马逊职员的最低工钱放针到每雪豹15雄鹿。,毫不迟疑突发出热烈的的轻拍某人的背和轻拍某人的背。,继续无论如何10秒。。

克拉克数将录像磁带上载唤Twitter。,点击次数超越40万次。。Bernie Sanders曾是美国州立宪委员,曾屡次投弹亚马逊。,对亚马逊工钱增长的赞美,并分享了克拉克数上载的录像磁带。,录像磁带的点击量加法运算了50万倍。。据悉,桑德斯曾屡次袭击亚马逊。,公司的工钱不适当的结局职员的根本生计费。,他们说得中肯稍微人不得不依托社会福利,譬如食物帮助和麦克匪特斯氏疗法津贴。。他还投弹了亚马逊创始人贝佐斯,就是这样地世上最富局部人。,并做出项目了一名为戒贝佐斯法案的立宪。,它针对对亚马逊和否则大公司纳税。,恢复结局给职员的公共福利费。。

亚马逊说,提起项目将于11月1日失效。,除10万多名季节性职员外,还将碰撞25万多名全职职员和兼任职员。值得一提的是,15雄鹿/小时的最低工钱标准是美国公职的释放最低工钱标准(雄鹿)的两倍多。

任务长研制周期的职员很生机。

按理说,涨工钱是件过分殷勤地。,虽然,Amazon坐下美国处处的仓库栈里。,任务长研制周期的职员很生机。。账目分娩,由于至今收到的数据,他们终极可能会放针工钱,收益不到几千雄鹿。。为什么?

Katie Ibol担任处置仓库栈退货。,宣称她的总打赌将在放针工钱后使变弱。,由于每月的出工和粗制滥造赏金都不见了。,她缺乏机遇存在股票激励。。

实在,亚马逊结果存在了提起。,聚集职员会从中义演。。虽然,同时放针工钱,亚马逊决议转移按月的赏金和股票赏金。。眼前,亚马逊仓库栈职员在入职时会存在2股亚马逊的股票(眼前价钱1952雄鹿),每年都有对应的的股票激励。。新的工钱项目释放后,这些股票奖将在2020和2021逐步裁员。。

很大程度上职员以为,赏金和股票花红的转移打算他们的总薪酬WI。。

美国总统的职权将紧密关怀亚马逊条件会终极。纽子开关硬拷贝,4本地居民时间,在一封写信亚马逊公共政策担任人杰伊·卡尼的信中。,桑德斯“提出要求亚马逊断言已存在股票得到或获准进行选择的职员(即那些的曾经为亚马逊任务两年或三年的职员)的总效果薪酬会因最新工钱更动受到什么碰撞”。

桑德斯的一位主席泄露,到眼前为止,桑德斯一向罕有的干预职员的成绩。,亚马逊还没有收到恢复。。

每月的出工和粗制滥造赏金都不见了。

《纽子开关》遮盖了稍微身处差额城市的亚马逊职员,(有高级房舱。),也在肯塔基。,并阅读了很多亚马逊职员在Facebook上释放的评论和议论。必要指数的是,奴仆们共享工钱单。,短时间大人物容许他们的名字被介质应用。。

明尼阿波利斯亲近,Katie Ibol处置仓库栈说得中肯退货产量。,日班监视。。由于本地居民劳动力市场罕有的烦乱。,因而Ibol的每小时工钱超越15雄鹿。。辩论新的工钱项目,她的根本工钱每小时涨1雄鹿。。虽然,同时放针工钱,她每月的出工和粗制滥造赏金都不见了。。以及,她不再能存在可评估的的亚马逊股票。她说,这种利弊得失打算她会赔偿。。

他宣称,这就像东西公司在和职员逆向。,‘恩义,本人罕有的恩义你来度假任务。,虽然钱很稀少。。”

在申报中,亚马逊下期节目预告,现钞工钱每小时大幅加法运算,超越东西月的赏金和限制性股票逐步散去。本人可以证明。,甚至转移赏金和股票花红。,个人财产小时工和客户服务人员的总薪酬。以及,工钱不再由于动机。,这是更直接地和可预测的。。”

亚马逊宣称,与股票激励比拟,职员更想要现钞的可预测性和即时性。。

据传闻,亚马逊的英国奴仆也将存在提起。。德国开账户预测,亚马逊的涨薪“在该公司2019年凝视营收中所占缩放比例缺乏1%”。

对很大程度上职员来说,这些包孕兼任和缺乏资历的股票和股票。,根本工钱的加法运算必定会给他们导致更多的现钞。。亚马逊高管指数,下周内,他们将整理稍微奴仆的工钱。,这样地做的专心的是确保职员不熟练的由于工钱CH而遭遇破财。。(Mi Na)

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